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Pequeños logros, grandes impactos: Bienestar sin reflectores

02 de junio de 2025

Aunque la Dirección de Bienestar de la Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá, tiene distintas iniciativas que ha venido liderando su directora, la profesora Nancy Jeanet Molina Achury, muchas veces no se visibilizan todos los logros que se han conseguido para la comunidad universitaria. Bienestar es mucho más que el área que organiza clases de yoga, torneos deportivos o presentaciones culturales. Es, en esencia, un espacio de cuidado. Cuidado de los cuerpos, de las mentes, de las emociones, de los vínculos, de los proyectos de vida. Por eso, desde En Plural te contamos más sobre esta labor.

 


Bienestar, academia e institución

Bienestar se encarga de acompañar el fortalecimiento de habilidades y competencias como hábitos de estudio, cómo utilizar mejor el tiempo libre y cómo organizar mejor las agendas; entendiendo que no somos solamente personas vinculadas a la academia sino que tenemos una vida fuera de ella. Somos personas viviendo procesos complejos, con alegrías, pérdidas, dudas, proyectos y dolores. 

Se trabaja para que cada persona pueda reconocerse a sí misma, aprender a comunicarse mejor y tomar decisiones más conscientes, alejadas de la presión social o de lo que "debería ser". Porque bienestar también es preguntarse: ¿quién soy? ¿Qué me gusta? ¿Qué me hace bien?

Para la dirección también ha sido una prioridad integrar y visibilizar las necesidades del cuerpo docente, del personal administrativo y de quienes sostienen la vida universitaria desde condiciones laborales a veces inestables. Se han desarrollado proyectos específicos para trabajadores, profesores ocasionales, madres estudiantes, incluso iniciativas de cuidado de la voz para docentes.

Atrás de los reflectores
Entre las iniciativas que lidera la Dirección de Bienestar, se encuentra el transporte para madres con hijos, ya que no es solamente ubicarlas en un lugar sino entender que deben tener todas las garantías para desarrollarse como estudiantes y como madres; el acompañamiento en procesos emocionales de la comunidad universitaria; el apoyo para enfrentar problemas con el sistema de salud o la construcción de comunidades de cuidado entre trabajadores. 

También están los logros materiales, como el aumento de las raciones alimentarias, el nuevo centro de producción de alimentos, que va andando en su primera fase y con el que se espera poder proveer cerca de 5.000 almuerzos más a estudiantes que lo necesiten (y se espera que esté habilitado para el mes de noviembre de 2025); el fortalecimiento del sistema de residencias, o el desarrollo de infraestructuras como el nuevo edificio que se inauguró en el mes de mayo para la actividad física y el deporte. Pero lo más potente es la lógica que los sustenta: una mirada integral del ser humano y de la universidad como lugar de vida.

Uno de los logros más importantes que se han logrado en los últimos años es poder poner el tema de bienestar en la agenda, reivindicando que el bienestar es absolutamente transversal al desempeño académico. Los indicadores académicos tienen que dialogar con los esfuerzos que se hacen desde Bienestar.

Bienestar en el presente y en el futuro

El trabajo que desarrolla la Dirección es un trabajo que está en constante movimiento que debe estar enfocado en el ritmo de vida de la comunidad universitaria. Entre las metas que se tienen proyectadas se encuentra: 

Una nueva visión para la tutoría académica que vincule mejor el aprendizaje con el bienestar
Una apuesta por un campus más seguro, justo y habitable
Una clínica jurídica para defender el derecho a la salud
Un modelo cultural que reconozca las identidades diversas de quienes habitan la universidad
El campus del cuidado con sus componentes: alimentario, actividad física y deporte
Porque si la universidad es el lugar donde formamos conocimiento, también debe ser el lugar donde formamos humanidad.

 

Redactó: Carolina Crosby Jiménez

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