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Campus UN, Junio 07 de 2012.

Talleres para funcionarios UN ¡Bienestar para todos!

Alrededor de 2.310 docentes y 1.890 administrativos de la Sede Bogotá confluyen cotidianamente en el campus de la sede Bogotá, su labor contribuye sin duda alguna en la construcción de comunidad universitaria.

Artes y oficios conforman la oferta de talleres ofrecidos para funcionarios y sus familiares, en la mayoría de los casos sin costo alguno y cuyo fin se encamina a mejorar su calidad de vida.
Bajo esta premisa, la Dirección de Bienestar a través del Programa de Bienestar Docente y Administrativo enfoca sus esfuerzos para propiciar la sana diversión, la integración, el buen empleo del tiempo libre y el desarrollo de talentos artísticos.

Durante lo que va corrido de 2012, el Programa basado en las solicitudes realizadas por diferentes miembros de la comunidad universitaria, ofrece talleres en cinco temáticas, que van desde lo artístico hasta el desarrollo de habilidades personales, para mejorar las relaciones interpersonales y enfrentar de manera efectiva los cambios de la vida.

De todo y para todos
La primera oferta está compuesta por talleres de bisutería y pintura al oleo, allí 46 personas se familiarizan con las principales técnicas de estas artes, oportunidad única para integrarse con compañeros de diversas dependencias, oficios y profesiones.

Así lo corrobora Luis Enrique Moreno, jefe de la Unidad Administrativa de la Facultad de Medicina, enamorado del arte y quien asiste juiciosamente los sábados a expresarse a través de la pintura, combinándola con su viejo gusto por la fotografía: “yo ayudaba a mi hija a hacer sus dibujos pero jamás se me ocurrió dedicarme a pintar, ahora estoy aprendiendo y creando cuadros con las fotos que he tomado”, asegura el funcionario.
Por el lado de la bisutería, las principales tendencias de la moda entretienen a 19 mujeres que apoyan la labor administrativa en el campus y dejan de lado el trajín cotidiano para elaborar collares, manillas y anillos, a los que cada una le pone su toque personal e incluso les permite ganar un dinero adicional.

“Es una verdadera terapia pues el viernes uno está muy cansado. Así no seamos las más expertas nos distensionamos, hasta compartimos materiales y pasamos un rato agradable” afirma Ana Cecilia Torres del departamento de Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Humanas. 

Siguiendo con el ritmo artístico, un recorrido por el mundo del color, las formas definidas e indefinidas y abstractas atrae semanalmente a 29 funcionarios y su grupo familiar al taller de dibujo y arte contemporáneo realizado en alianza con la Facultad de Artes. 

Los aprendices plasman su creatividad explorando las principales técnicas del dibujo y recrean obras basadas en las principales tendencias del arte contemporáneo, en un cálido espacio de dos horas donde expresan con trazos y pinceladas lo que piensan y sienten.

Por un bajo costo de $10.000, la oferta incluye además el curso de ensamble, configuración y mantenimiento de computadores que cuenta con la participación de 25 administrativos, en su mayoría miembros de la División de Vigilancia y Seguridad, quienes cada sábado se sumergen en el mundo de las tecnologías.
 
“Estamos absolutamente motiva-dos. Es un escenario que debe mantenerse, por ello hago un llamado a todos los compañeros para que participen y valoren el esfuerzo que hace la institución” Recalca Manuel Osorio, coordinador de Vigilancia.

Formación para la vida
Como parte de la formación integral del individuo la propuesta incluye encuentros en temáticas de crecimiento personal, motivación y sentido de pertenencia a través de charlas sobre desarrollo y fortalecimiento de la autoestima, manejo de la carga del pasado, resistencia al cambio, relaciones interpersonales, valores y autorrespeto, comunicación eficiente y autocontrol.

Por otro lado el taller “Diseño de sueños” como apertura al nuevo proyecto de vida que inicia con el proceso de jubilación, ofrece tips para aprender a enfrentarse a un cambio sustancial luego de años de trabajo comprometido con la institución.

Diferentes profesionales ofrecen a los futuros pensionados herramientas acerca de: calidad de vida, manejo de cambios físicos, emocionales y mentales, cómo romper esquemas limitantes sobre la vida, el trabajo, la salud y el bienestar; hábitos saludables y aspectos legales para la pensión.
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