Las vacaciones recreativas para los hijos del personal docente y administrativo de la UNAL sede Bogotá,  es una tradición que se viene desarrollando desde hace 25 años aproximadamente con una jornada cada semestre. Desde el 2013 el Programa de Bienestar Docente y Administrativo de la Dirección de Bienestar Universitario, aumentó la cobertura de un evento adicional que incluye la semana de receso escolar en el  mes de octubre. Lo que quiere decir que estos espacios para los niños y niñas se realizan en las vacaciones escolares de mitad de año, en semana de receso y al iniciar las vacaciones escolares de fin de año. Todo ello ocurre en los meses de junio, octubre y noviembre.

Isabel Cristian Ortiz Gómez, jefe del Programa de Bienestar Docente y Administrativo explicó el objetivo de esta actividad: “Las vacaciones  recreativas son actividades dirigidas a niños, entre 6 y 12 años de edad, hijos de personal docente y administrativo de planta, con el fin de fortalecer destrezas y habilidades en los pequeños, al tiempo que disfrutan de espacios lúdicos y recreativos orientados por personal idóneo.  Todo lo anterior, con el objetivo de proporcionar seguridad y confianza a los padres de familia que tienen a sus hijos en vacaciones mientras ellos cumplen con sus funciones laborales”.

Las temáticas que se trabajan durante las vacaciones recreativas comprenden tres ámbitos principalmente: El científico, ecológico y deportivo. Todas ellas, con el propósito de generar en los niños un pensamiento, analítico, reflexivo y crítico.

“Las salidas recreativas de los niños y niñas UNAL son diversas. Por ejemplo se visitan granjas ecológicas en las que los niños pueden entrar en contacto con la naturaleza, las plantas y los animales; así como con las actividades propias de una finca como ordeñar, montar a caballo, alimentar animales etc.  Se desarrollan destrezas físicas mediante prácticas de riesgo en estructuras diseñadas con ese fin.  Se visitan parques de diversión en los que tienen la oportunidad de hacer uso de todas las atracciones mecánicas.  También, tienen acercamiento a prácticas deportivas para darles a conocer diferentes posibilidades y despertar el interés de los niños por profundizar en dichas actividades”, enfatizó la profesional Isabel Cristina.

Vacaciones recreativas en el primer semestre de 2022

Para las salidas del primer semestre del año, el trabajo minucioso y el reto por parte del equipo de Personal Docente y Administrativo era enfatizar en la  importancia del autocuidado y el uso adecuado de  protocolos  de bioseguridad como el lavado de manos frecuente antes y después de consumir alimentos, y la utilización de tapabocas en los buses y actividades.

“En realidad volver a la presencialidad generó un poco de inquietud tanto para el equipo de trabajo como para los padres de familia. Pero siempre les recordamos los protocolos básicos a tener en cuenta.  Al final todas las actividades salieron bien. Y siempre se indicó que si habían niños que tuvieran algún síntoma gripal lo ideal era que no asistieran para cuidar también de las otras personas que iban a participar en las actividades”, indicó la jefe del programa de Bienestar Docente y Administrativo.

Para este primer semestre del año, los 100 niños inscritos estuvieron en la Granja Makute ubicado en la Mesa Cundinamarca. En esta versión de vacaciones de 2022 era la primera vez que se visitaba dicho lugar y allí, los niños pudieron practicar deportes extremos en estructuras adecuadas para la edad y con la supervisión del personal capacitado. También, estuvieron en el Parque Jaime Duque, La Granja en Tenjo Cundinamarca, Multiparque y en el Club Campestre CAFAM.

El paquete de las vacaciones recreativas tiene costo de acuerdo con el rango salarial del administrativo de planta UNAL sea el  padre o madre de familia. Por ejemplo, una persona que gane hasta dos salarios mínimos legales debe pagar $67.000 por la salida recreativa, entre dos y cuatro salarios mínimos legales cancelará $83.000 y de cuatro salarios mínimos legales en adelante $100.000

Con relación a esto, los costos son simbólicos ya que se incluye transporte, almuerzo, dos refrigerios, seguro de accidentes, entradas a los parques y atracciones programadas, recreadores, brigadistas y materiales didácticos.

El Programa de Bienestar Docente y Administrativo de la Dirección de Bienestar Universitario, agradece a los funcionarios que inscriben a sus hijos en las diversas actividades que se tienen programadas con el fin de brindarles espacios lúdicos y diferentes. “Agradecemos  a los padres y madres de familia por la confianza  depositada en la actividad y el cumplimiento de los requisitos establecidos. Llevar a buen término el evento se debe a  la organización y presencia del grupo de trabajo de Bienestar Docente y Administrativo, el apoyo operador logístico, que en los últimos años ha sido la Caja de Compensación Familiar CAFAM, quienes además de contar con personal idóneo para la realización de las actividades y el manejo de los niños, ofrecen precios favorables para la Universidad; pero sobre todo la participación y entusiasmo de los niños y niñas de nuestra comunidad” indicó Isabel Cristina Ortiz.

Del mismo modo, la Dirección de Bienestar Universitario de la sede por medio del Programa de Bienestar Docente y Administrativo invita a los padres de familia que son funcionarios UNAL a estar pendiente del correo institucional por medio del cual se les comunica de las diversas actividades a realizar y la convocatoria para que inscriban a sus hijos en las vacaciones recreativas donde tendrán cronogramas, fechas de preinscripción etc.

Los requisitos que el administrativo debe tener en cuenta son:

·         Realizar el proceso de preinscripción e inscripción.

·         Disponibilidad del tiempo para cumplir con las actividades en el horario programado.

·         El niño o niña participante debe ser hijo(a) de personal docente o administrativo activo.

·         Edad: El niño debe tener entre 6 y 12 años

 Natalia Romero P